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Met Reboot4You streven Defensie en haar partners ernaar om kwetsbare jongeren op weg te helpen naar een zinvolle toekomst. Dankzij persoonlijke vorming, beroepsoriëntatie, opleiding en stage, komen de jongeren opnieuw op de arbeidsmarkt in duurzame jobs.
Notre mission = VOTRE AVENIR !
En tant que Fonds de carrière de l'industrie métallurgique et technologique, nous voulons contribuer, dans un environnement en rapide évolution, à :
- des carrières de qualité et la sécurité de l'emploi des salariés.
- la compétitivité et l'agilité des entreprises.
Avec mtech+, nous nous concentrons sur la promotion de carrières de qualité et de politiques de carrières durables. Nous encourageons les employés à réfléchir à leur carrière, à prendre des initiatives au-delà de leur emploi actuel et à évoluer en fonction de leurs talents et de leurs intérêts. En outre, nous encourageons les entreprises à travailler sur une politique globale à long terme pour leurs employés, en mettant l'accent sur les points suivants ;
- l'employabilité durable : nous aidons à maintenir les compétences à niveau même lorsque les tâches et les emplois évoluent rapidement.
- le travail faisable : nous aidons à organiser le travail de manière à ce qu'il contribue à une motivation positive, à des possibilités d'apprentissage suffisantes, à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à la santé mentale.
- Le leadership engagé : nous aidons les managers à mettre en pratique les leviers de l'employabilité durable et de l'aptitude au travail sur le lieu de travail.
Ces trois leviers font la différence pour le développement des entreprises et de leurs employés. mtech+ opte résolument pour la croissance !
mtech+ offre un soutien dans :
+ Formation en dehors des heures de travail
Vous travaillez dans l'industrie métallurgique et technologique ? Dans ce cas, vous avez droit à notre compte de carrière. Il s'agit d'une allocation financière de 1 000 euros par an pour une formation et/ou une orientation professionnelle autofinancée. Ainsi, aucun obstacle financier ne vous empêche de prendre votre avenir professionnel en main.
+ Formation en entreprise
Tous les semestres, nous vous proposons un accès aux calendriers de partenaires sélectionnés. Riches en formations transversales, ce panel comporte également de nombreux nouveaux titres qui s'inscrivent dans le cadre du travail faisable, de l'employabilité durable et du leadership engagé. L’idée est de stimuler de nombreuses carrières dans l'industrie métallurgique et technologique ! Bien entendu, ces formations sont régulièrement remises à jour et évaluées afin de répondre aux besoins et aux tendances actuels du secteur.
+ Coaching pour les nouveaux employés
Vous venez d’être embauché ou vous changez de fonction ? mtech+ vous propose un accompagnement individuel de 6x1h qui vise à lever vos freins et vous permettre de vous inscrire au mieux dans votre nouvelle fonction.
+ Primes et subventions
Nous aidons votre entreprise à réduire ses coûts de formation en mettant à disposition un budget annuel.
+ Formation des demandeurs d’emploi
Vous souhaitez recruter de nouveaux employés ? La meilleure solution est l'afflux de jeunes bien formés. Contribuez à construire l'avenir de votre entreprise en collaborant dès maintenant avec nos centres de formation ! Invitez des étudiants à visiter votre entreprise, offrez-leur des possibilités de stage ou d’emploi.
+ Subsides de projets
Les subsides de projet sont un soutien financier pour les projets des entreprises qui contribuent à l'employabilité durable, au travail faisable et au leadership engagé. Ces subventions sont destinées aux entreprises qui s'engagent pour la croissance et le bien-être de leurs employés et peuvent s'élever jusqu'à 10 000 euros.
Visitez notre site web pour plus d'informations www.mtechplus.be
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