Quatre mois après le lancement du programme SUC : aperçu des jeunes
Depuis son lancement, le programme du Service d’Utilité Collective (SUC) ne cesse d’attirer des jeunes désireux de découvrir l’univers militaire et d’acquérir des compétences précieuses pour leur avenir professionnel. Témoignages à l’appui, cette expérience de plusieurs semaines mêlant formation, cohésion et immersion dans la vie militaire constitue une opportunité unique de développement personnel et professionnel. Pour les entreprises et les organisations cherchant à offrir des formations similaires, le SUC représente un modèle inspirant.
La cohésion au cœur du programme
Dès les premières semaines, les participants sont plongés dans une ambiance de cohésion et de camaraderie. Maxence Leroy, l'un des jeunes ayant participé au programme, témoigne : "Le SUC m'a permis de créer des liens avec les autres jeunes. J’ai aussi découvert davantage le métier de militaire lors de ces deux semaines de cohésion". Pour lui, ces deux semaines intensives ont été l’occasion de sortir de sa zone de confort, d’acquérir de la discipline et d’apprendre le travail d’équipe. "Nous avons soutenu ceux qui avaient plus de difficultés, nous les avons encouragé jusqu'au bout et c'était vraiment une expérience incroyable" raconte-t-il.
Nathan, un autre jeune dans le programme, partage un avis similaire : « Ces deux semaines de cohésion ont été très positives. Nous étions toujours ensemble, nous avons fait connaissance et nous nous sommes adaptés au rythme de se lever tôt et de se coucher tard ».
Des activités militaires variées et enrichissantes
Les jeunes ont également eu l’opportunité de participer à diverses activités militaires, allant des exercices de camouflage aux parcours du combattant. "Pendant ces deux semaines, nous avons fait des exercices de camouflage lors de nos excursions" se souvient Maxence. "Nous avons aussi fait une belle marche. Nous avions vraiment une bonne équipe.
Cependant, certains participants auraient souhaité une immersion encore plus profonde dans les activités militaires. "Personnellement, je modifierais les activités militaires" confie l'un d'eux. "J'aimerais un réveil un peu plus tôt, être plus dans l’action et une phase de cohésion plus longue. »
Des formations professionnelles de qualité
Le programme SUC inclut également des formations professionnelles, offrant ainsi aux jeunes des compétences pratiques directement applicables dans le monde du travail. Maxence, qui a suivi une formation de cariste, en témoigne : "C'était un peu stressant le premier jour, nous n'avions jamais utilisé un chariot élévateur. Après deux ou trois jours, nous avons commencé à mieux gérer et nous avons réussi notre formation, ce qui a rendu les formateurs très contents". Une semaine de formation suffit souvent à maîtriser les bases, comme le souligne Nathan : "Une semaine, c'est suffisant parce que les formateurs expliquaient très bien et prenaient le temps nécessaire. Nous avions des simulateurs pour nous entrainer. Franchement, c'était génial".
Un avenir prometteur à la Défense
L’un des objectifs du programme SUC est d’ouvrir des perspectives de carrière à la Défense. Maxence envisage déjà son avenir : "A l’avenir, j'aimerais rejoindre la Défense en tant que civil". Nathan partage cette ambition : "J'aimerais rester dans le Génie et rejoindre les para-commandos ou l’infanterie à Marche-en-Famenne".
Un programme salué par les participants
Le programme SUC semble faire l’unanimité parmi ses participants, notamment grâce à la qualité de l’encadrement. "Les coachs sont excellents" affirme Maxence. "Ils prennent le temps de nous écouter et, surtout, ils apprennent à nous connaître, à comprendre comment chacun de nous fonctionne. Ils parviennent à être présents pour tout le monde. Ils sont vraiment géniaux."
Un modèle pour les entreprises et les organisations
Pour les entreprises et les organisations souhaitant offrir des formations similaires, le programme SUC offre un exemple réussi de développement des compétences et de l’esprit d’équipe. Les retours des participants montrent l'impact positif de telles expériences sur la confiance en soi, la discipline et la motivation des jeunes. En s’inspirant du modèle SUC, il est possible de créer des programmes de formation qui répondent non seulement aux besoins de développement professionnel mais aussi préparent les jeunes à des carrières enrichissantes.
Pour ceux qui hésitent encore à s'engager dans de telles initiatives, Maxence donne un conseil simple : "Venez ! Vous allez découvrir un métier différent du civil. Cette occasion permet de découvrir ce que signifie être militaire, le rôle essentiel de l'armée et surtout de développer une bonne cohésion de groupe. Je vous invite aussi à ne pas douter car cela vous offre une meilleure vision de votre avenir et de ce que vous souhaitez réellement faire".
Le programme SUC apparaît donc comme une véritable opportunité de transformation personnelle et professionnelle, offrant à la fois des compétences concrètes et une expérience humaine inoubliable. Pour les entreprises et les organisations, c’est un modèle à suivre pour développer des formations enrichissantes et impactantes pour les jeunes.
Et maintenant ?
Les jeunes sont actuellement en stage au sein de différentes unités militaires situées à Amay, Rocourt et Tournai, où ils peuvent séjourner. Ils y mettent en pratique toutes les compétences techniques et comportementales acquises durant les quatre mois de formation afin de donner le meilleur d'eux-mêmes.