Federgon et Adecco : collaboration pour des formations innovantes
Un partenariat entre Adecco et Federgon établit une nouvelle norme pour la formation de la future main-d'œuvre. Plutôt que de recourir à un parrainage financier traditionnel, Adecco, en concertation avec Federgon, a décidé de mettre à profit son expertise et ses ressources pour dispenser une formation pratique aux conducteurs de chariots élévateurs. Ce partenariat est né d'une vision commune : offrir de nouvelles opportunités et compétences aux jeunes du Service d’Utilité Collective (SUC) qui sont éloignés du marché de l’emploi.
Du parrainage à la participation active
Michel Gelders, Global Head of Workforce Academy chez Adecco, explique que l'idée de cette collaboration est née il y a un an et demi. « Federgon nous a sollicité pour soutenir financièrement le programme Reboot4You. Cependant, nous souhaitions aller au-delà d’un simple soutien financier. Nous voulions avoir un impact direct" souligne Michel Gelders. « Nous avons donc décidé de proposer notre propre formation sur mesure pour les conducteurs de chariots élévateurs. »
Cette décision marque la transition d'un rôle de sponsor passif à une participation active, où Adecco ne se contente pas de faciliter la formation, mais est également étroitement impliqué dans le développement et la réussite des participants. La formation, qui dure normalement trois jours, a été prolongée à cinq jours afin d'offrir une formation intensive au groupe de neuf participants. Les jeunes ont ainsi la possibilité d'obtenir, en fonction de leurs progrès, des certificats pour plusieurs types de chariots élévateurs.
Des jeunes enthousiastes et des progrès rapides
Les participants à cette formation sont des jeunes éloignés du marché de l’emploi. Malgré leur parcours, ils font preuve d’une motivation et d’un enthousiasme remarquables. « C'est formidable de voir à quelle vitesse ils apprennent et comment ils se soutiennent mutuellement » déclare Michel Gelders. « En l'espace de deux jours, certains étaient déjà en mesure d'enseigner à leurs collègues. Cela témoigne de l'efficacité de cette formation et de la rapidité avec laquelle ces jeunes se développent. »
Cette énergie positive découle non seulement du contenu de la formation, mais aussi de la manière dont les jeunes sont encadrés. La méthodologie d'Adecco met l'accent sur la reconnaissance des qualités et des compétences plutôt que sur la sanction des erreurs. L'utilisation de la réalité virtuelle (VR) renforce considérablement cette philosophie. Cela crée un environnement d'apprentissage sécurisé et stimulant où les jeunes se sentent valorisés et peuvent exploiter pleinement leur potentiel.
Le rôle de la Défense
Un partenaire clé de ce projet est la Défense, qui joue un rôle crucial dans l'encadrement et le soutien des jeunes. « Le coach militaire fait un travail fantastique » déclare Michel Gelders. « La Défense fournit aux jeunes des logements et offre un environnement structuré où ils peuvent grandir et apprendre. Cette combinaison de formation pratique et de discipline militaire s'avère très efficace. »
La contribution de la Défense va au-delà de la logistique du programme, elle cultive également un esprit de groupe solide et une motivation chez les jeunes. Michel Gelders témoigne : « L’entraide et la motivation entre les jeunes sont inspirantes. Leur attitude aux formations est empreinte de convivialité, de politesse et d’enthousiasme, et le sentiment de groupe est vraiment fort ».
Perspectives d’avenir
À l'issue de la formation, diverses opportunités s'offrent aux jeunes. Adecco veille à les mettre en contact avec des personnes de leur réseau pouvant les aider à trouver un emploi. « Nous sommes convaincus que tous les jeunes trouveront un emploi, non seulement en Belgique, mais aussi dans le monde entier » déclare Michel Gelders. « La demande de conducteurs de chariots élévateurs certifiés est élevée, et avec leur certificat et la bonne maturité, ils réussiront sans aucun doute sur le marché du travail. »
Cette approche innovante d'Adecco et de Federgon illustre l’impact significatif que peuvent avoir un soutien pratique et une implication active dans la vie des jeunes. En offrant à ces derniers non seulement un certificat, mais aussi de l'espoir et de nouvelles opportunités, ces deux organisations contribuent à un avenir positif pour ces jeunes motivés.